外貿公司招聘的流程？ 我不會放下我等你回來 1年前 營銷獲客 38 外貿公司招聘的流程？ 回復 我來回復 飛云望月 評論 首先是了解清楚你要招聘的崗位是需要怎樣的人才！要做崗位勝任力模型的構建，然后根據(jù)模型找符合的人才。建立了崗位模型之后，就可以在各大平臺收集簡歷了。 假如你是個老手或者你有人力資源高手進行面試，那么沒問題，假如你不太會面試或者不太懂看人，那就用T12測評一類的專業(yè)測評工具讓面試者做測評，然后根據(jù)測評報告還有你的崗位模型進行對比，看是否人崗匹配，假如匹配比較高，那么他就是你需要的人才 贊同 1年前 0條評論 已關閉回復。 相關問題 外貿公司是怎樣運作的，怎樣的業(yè)務流程？ 1年前 0 168 我是新手請問如何帶領一個團隊做好外貿？ 1年前 0 117 如何定義中小型外貿企業(yè)？ 1年前 0 93 外貿公司一般做什么？ 1年前 0 65 外貿公司和外企有什么區(qū)別？ 1年前 0 82 外貿公司主要是做什么的？ 1年前 0 46 外貿企業(yè)屬于什么企業(yè)類型？ 1年前 1 85 出口公司與外貿公司有什么區(qū)別？ 1年前 0 53 貿易公司和外貿公司有什么區(qū)別？ 1年前 1 84 外貿單證員的工作內容是什么呢？ 1年前 0 58
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