在境外四大的審計(jì)部門工作的體驗(yàn)是怎么樣的?
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jacquelinetirado 評論
在里面。耳渲目染,再加上個人平時的關(guān)注。還是可以說說。 1哪個國家的公司 根據(jù)瑞士法律組成的社團(tuán)性質(zhì)的組織 big4總部都在美國 2文化 合伙制,外企文化。形式主義。所有聯(lián)絡(luò)以收發(fā)郵件為主。審計(jì)用的是AS2軟件,聽說是四大中比較先進(jìn)的。德勤的分發(fā)的本本是ThinkPad的,記得從7月初開始她們用的是Vitas系統(tǒng)。Excel2007。系統(tǒng)全英文。都中國人居多,中國式的斗爭相信還是會有。
她就有跟我念叨過。估計(jì)就是外企制度,中式人心。每年2月份吧會有Annual Dinner。
同事之間是很禮貌的,講究團(tuán)隊(duì)的。總體來說,是很好的 3員工福利 正式員工,offer上6K。
主要加班獎勵比較豐富。出差有補(bǔ)助。其余保險(xiǎn)福利比較好,我聽她說過。
特別醫(yī)療上,配偶的話也可以享受。各個分所還會分發(fā)電影票,按月還是怎么分發(fā)。
我就不清楚了,不是正式員工。
4培訓(xùn) 正式入職后,兩個星期在各自的公司培訓(xùn),第三個星期給小朋友(公司對新人的通用叫法)的禮物就是去廈門國家會計(jì)學(xué)院培訓(xùn),德勤所有分所的都在此培訓(xùn)。
據(jù)說那是在德勤最享福的時光了。
廈門很漂亮,她拍下很多照片。廈門國家會計(jì)學(xué)院環(huán)境是相當(dāng)不錯。每個人有各自的公寓。培訓(xùn)以課堂授課為主,討論和游戲方式為輔。還要做Presentation。 5在中國的發(fā)展 早在1917年,德勤已認(rèn)識到中國的商機(jī),在上海成立辦事處,成為首家在這個動感及繁榮的大城市開設(shè)分支機(jī)構(gòu)的外國會計(jì)師事務(wù)所?,F(xiàn)在德勤分所分布在北京、大連、廣州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州和天津。
聽她說深圳分所是業(yè)務(wù)最多的。反正我是從來沒見過她哪天比較清閑過。
6還有,我知道他們有三個部門,審計(jì),稅務(wù),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù),這三個部門具體分工是什么?哪個比較好? 關(guān)于AUDIT 她是做審計(jì)的,我只知道她幾乎每天都要做審計(jì)底稿。OT家常便飯,但OT工資是可觀的,也會天南地北的飛,補(bǔ)助又可觀了。但是會累死! 關(guān)于TAX TAX和ERS,是參考關(guān)注德勤后知道的。
如果你愛出差,最好不要選稅務(wù)!稅務(wù)是不用出差的,級別低的時候會常去稅務(wù)局,呵呵。
2.另外,稅務(wù)部比審計(jì)部要輕松一些,加班不會像審計(jì)那么慘。
3.稅務(wù)部一開始就是幫著做做些雜活兒,去稅務(wù)局跑腿兒,在網(wǎng)上申報(bào)(但是頭1-2年也沒戲)。
隨著級別的提高,以后可能會幫審計(jì)做tax review。
稅務(wù)內(nèi)部也有部門的區(qū)分,比如專做個稅的,專做并購的等等。
我個人認(rèn)為如果不想那么累,別管能不能學(xué)東西還是去稅務(wù)吧。 關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)部(ERS) 所謂的Enterprise Risk Services Dept, 四大幾乎都有,德勤和安永叫這個名字,普華叫過GRMS, 后似乎改名為SPAR, anyway, 都是一個東西。 這個部門的來歷追究其學(xué)術(shù)根源可以歸結(jié)到Corporate Governance上,即幫助客戶來應(yīng)付對于一個企業(yè)的官僚機(jī)構(gòu)的駕御的時候產(chǎn)生的種種需求. 所以呢,這里不培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)性和開拓性人才,基本上是守城的思想,從專業(yè)知識背景上比審計(jì)看起來靈活寬泛一些, 但是從這個部門走出來的人, 水平相差甚遠(yuǎn), 因?yàn)槟憧赡茏兂梢粋€全才,什么都知道,也可能一直都什么不知道。
具體的工作內(nèi)容上,ERS與其他部門比,屬于新興部門,業(yè)務(wù)也在擴(kuò)張時期, 所以內(nèi)容雜,而且互相之間聯(lián)系不緊密,” 哪個比較好,這個就看你掂量了。
如果你拿到offer,上面會寫的很清楚的。
By the way,有能力進(jìn)去是不錯的!我也夢想過。不過,從我外人看她會有一點(diǎn)問題:就是勞碌命。
1年前